take out (sacar) run up (ejecutar hasta) find out (averiguar) make up (hacer) hack into (obtener info ilegal) sort out (resolver problema) run up (a bussines) Spite of = a pesar de, take into = tener en, get = obtener, drop out of = abandonar la, offer a broad range of = ofrecer una amplia gama de, set = establecer, be faced with = se enfrenta con, Where someone/something stands = to be in certain position; stand back = to maintain distance, either literally or figuratively; stand a chance = to...
Derecho: Es el conjunto de normas cuyo fin es regular las conductas humanas, facultad de un sujeto para reclamar de otro el cumplimiento de una obligacion impuesta por voluntad propia o por la ley. Derecho publico (relaciones entre estado y gobernador) privado (relaciones de gobernados entre si) social (laboral, agrario, economico). Trabajo: Toda actividad o esfuerzo humano que produce riqueza. Derecho social: Regula las relaciones entre sujetos individuales desiaguales. Derecho del trabajo: Normas...
Sitema de incentivos economicos: PRESTACIONES, RETRIBUCIONES, COMPENSACIONES -->El concepto basico de estos sistemas es introducir a un nivel mas alto de rendimiento del individuo, grupo u organizacion haciendo que el pago al empleado dependa de una o mas de estas dimensiones. Factores que determinan las retribuciones: EL NIVEL DE VIDA, LA OFERTA DE TRABAJO, LA PRODUCTIVIDAD, PODER DE NEGOCIACION. Salario: Es el pago que recibe de forma periodica un trabajado de mano de patron a cambio del...
La induccion es el proceso inicial por medio del cual se proporcionara al nuevo empleado la informacion basica que le permita integrarse rapidamente al lugar de trabajo. Induccion empresa.- Inluye los valores de la org. mision (¿cual es nuestra razon de ser?), vision (¿Que queremos ser?), objetivos, politicas e historia de la empresa. Induccion grupo.- Debe existir una buena relacion con los miembros del equipo de trabajo para que se genere confort y se optimice el desempeño. Induccion puesto.
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