Sistemas de ecossitemas

capacitación: proceso d transformación d conocimientos y habilidades al personal, tanto para cubrir las necesidades d su puesto actual como las q demanda su plan d carrera.

objetivos d la capacitación

-preparar al personal para la ejecución inmediata d las diversas tareas del cargo

-proporcionar oportunidades para el desarrollo personal continuo

-cambiar la actitud d las personas, bien sea para crear un clima + satisfactorio entre emplea2, aumentar su motivación o hacerlos + receptivos.

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Sistemas de ecossitemas

Cáp. 12

La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riegos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Objetivos de higiene laboral

Es preventiva ya que se dirige a la salud y bienestar del trabajador para evitar que este se enferme o se ausente del trabajo. Los principales son:

  • Eliminación de las causas de enfermedad profesional
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Sistemas de ecossitemas

Cáp.11

PlanesDPrestaciónSociales

SonAquellasFacilidades,Comodidades,VentajasYServiciosQLasEmpresasOfrecenASusEmplea2ParaAhorrarlesEsfuerzosYPreocupaciones. ConstituyenActividadesTendientesAPreservarLasCondicionesFísicasEIntelectualesDSusEmplea2.  

Existen3TiposDBeneficiosSociales:

-EnElEjDelCargo (bonificaciones,SeguroDVida,Premios)

-FueraDelCargoPeroDentroDLaEmpresa (descanso,Refrigerios,Restaurante)

-FueraDLaEmpresa,EnLaComunidad (recreación,ActividadesComunitarias)

Clasificación

  1. EnCuantoASusExigencias
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Derecho ramas

ls ramas del derexo

ls distintas ramas del derexo s agrupan tradicionalmente en 2 grandes bloques:

- derexo publico.

- derexo privado.

l derexo publico s caracteriza xq en l existe 1 ejercicio del poder del estado.sus normas son ls q van dirigidas a regular la organizacion y la actividad del estado y demas entes publicos y sus relaciones como tales entes publicos con ls particulares.

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Fuentes del derecho

Concepto

En los países con derecho escrito, las principales fuentes del derecho son textos como tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos... Sin embargo, otras fuentes son a veces admitidas según la materia, tales como la costumbre, los principios generales del derecho consagrados por la jurisprudencia (a veces inspirados por la doctrina de juristas especializados, profesores, abogados, magistrados...) o la debatida existencia de unos principios de derecho natural universales.

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