Cultura organizacional: conjunto de creencias hipótesis fundamentales compartidas por los miembros de una organización. *aporta sentido a la vida organizacional.
Elementos de la cultura:
1 MEDIO AMBIENTE DE NEGOCIO *determina lo que se hace para tener éxito *es el factor que ejerce la mayor influencia en la formación de su cultura corporativa.
2 VALORES *creencias y conceptos básicos de una organización *forma la medula de la cultura corporativa *directrices del comportamiento diario *brinda...