Direccion
concepto: guiar, orientar
func. d un director: coordinar esfuerzos organizacionales para lograr la meta de la organizacion, motivar a los trabajadores para lograr los fines organizacionales.
componentes:
motivacion: la direccion se encarga d q c cumpla l componente motivacional social. l empleado tiene alta produccion o rendimiento personal al estar motivado, pues hacer mayor esfuerzo.
Liderazgo: Accion de impartir ordenes.
estilos de liderasgo:
A)autoritario o dictatorial: es cuando las desicione...
Planificacion
Concepto
Fijar metas, darle el orden, seleccionar la via mas idonea para lograr ese objetivo.
Objeto
Protectora: minimizar las posibilidades de los riesgos, equivocarnos, desviarnos del rumbo de la organizacion
Afirmativa: va a incrementar las posibilidades de exito en la organizacion
Etapas
Definicion del Objetivo: conocer, realizar una lista, seleccionar
Brecha: distancia que hay que recorrer entre lo que se quiere y lo que se tiene, cuales son las posibilidades de logro.
desarrollar premisas:
Administracion por Objetivos (Peter Druker)
La industria norteamericana le faltaba fijar objetivos, se deben realizar realizar acuerdos entre supervisores y trabajadores, fijar cuotas de produccion. para salir de la poca productividad de las empresas norteamericanas en comparacion a los japoneses que producian mas que ellos y conseguian dominio en el mercado.
No resulto en america latina este sistema debido a la falta de honestidad y el "compadrismo" entre los empleados.
En las organizaciones productivas...