...Organización del departamento comercial Concepto Puede definirse como el sistema de actividades o fuerzas personales coordinadas de manera consciente para alcanzar objetivos comunes que la empresa ha fijado.Organización por funciones. Pretende clasificar a los vendedores en actividades y tareas especializadas. De esta manera aparecen vendedores especializados en la captación de nuevos clientes, formación de nuevos vendedores y reciclaje de antiguos, ampliación de nuevos mercados, etc. Aparece
Un contrato es una declaración de voluntades mediante la cual dos o más personas físicas o jurídicas establecen las condiciones a cumplir por cada una de ellas durante el período de vigencia del mismo. Algunas consideraciones generales sobre los contratos son las siguientes: a)sólo producen efectos entre las partes que lo otorgan. b)se perfecciona por el consentimiento entre las partes. c)obliga tanto al cumplimiento de lo expresamente pactado como a las consecuencias de lo pactado. El contrato
...El contrato de trabajo un contrato de trabajo se deben tener al menos 16 años. Los jóvenes de entre 16 y 18 años necesitan el permiso de sus padres o tutores para poder trabajar, salvo que vivan de forma independiente o estén legalmente emancipados: • Los menores de 18 años nunca pueden trabajar por la noche. • No pueden realizar horas extras. • No pueden trabajar más de ocho horas al día.Actividades excluidas de la legislación laboral No todas las tareas en las que se prestan servicios...
Un mercado es el conjunto de consumidores potenciales que comparten una necesidad o deseo y que podrían estar dispuestos a satisfacerlo a través del intercambio de otros elementos de valor.Mercado potencial: número de clientes y volumen de ventas que sería posible alcanzar a través de realizar variables comerciales y acciones de marketing. •Mercado objetivo: el mercado que se fija como objetivo para un determinado tiempo, es decir al que la empresa ofrece sus productos.Mercado teórico: correspondería...