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la clave del taylorismo está en el cronometraje.Georges friedman ha apuntado que "la principal innovación de Taylor consiste en medir los tiempos 'parciales' del trabajo,en lugar de proceder como otros lo habian hecho antes de él y sabre todo Marey a medir el tiempo global de una operación"
FAYOL Y EL RADICALISMO ORGANIZATIVO
Henri Fayol ( 1841-1925) viene a complementar las propuestas de Taylor,en la medida en que las de éste se reducian en buena parte al taller,al area de producción,
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Etapas basicas en la formación d la sociologia d la empresa
La primera etapa estaria constituida x unos inicios en los que el acercamiento a los problemas d la empresa es casi intuitivo,desde la filosofia,la economia o la sociologia general. La segunda etapa está caracterizada por la voluntad d construir una disciplina cientifica: aqui incluimos las propuestas de Taylor sobre la organización cientifica del trabajo, y las teorias sobre las organizaciones formales e informales de Fayol
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