Empregabilidade e competências: uma
análise de universitários sob a ótica de
gestores de recursos humanos.
Resumo
A empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e
habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho. A pesquisa
objetivou identificar as características mais importantes e as principais dificuldades
percebidas para a contratação sob o ponto de vista dos gestores de recursos
humanos, bem como as habilidades e competências exigidas atualmente.