Surrealismo: en los años 20 del sXX surge en Europa un nuevo movimiento vanguardista cuyo principal teorico e impulsor fue andré Breton (escritor frances antes cercano al dadaismo. fue el movimiento que mas perduró y mas obras produjo. basado en el interes por el subconsciente, los sueños y los mecanismos mentales no sometidos a la razon, el surrealismo contó con artistas como louis aragon, andré Breton, salvador dali, pablo picasso, luis buñuel. las fuentes del surrealismo son el dadaísmo...
caracteristicas de las vanguardias: situacion de rechazo ante las manifestaciones artisticas anteriores: Los vanguardistas consideraron inútiles y de poca aportacion artistica a los movimientos culturales anteriores. creatividad y originalidad por encima de todo, experimentacion: busqueda de nuevas formas de expresion, irracionalidad, elitismo: seguimiento minoritario de un publico seleco atraido por lo renovador del nuevo arte, Reveldia y provocacion: proposito de llamar la atencion y diferenciarse
...cohesion de grupo:proceso dinamico que se refleja en la tendencia de sus mienbros de mantenerse juntos y permanecer unidos en la consecucion de sus objetivos.estrategias:facilitar un clima afectivo,disponer de un espacio ambiental calido comodo buena iluminacion,conocer los objetivos del grupo saber lo que persigue,adaptaciopn a las situaciones,aumentar los tiempos de interacion,fomentar la participacion y el compromiso del grupo.la falta de cohesion:puden favorecer la disgregacion del grupo q puede
...grupo:es un conjunto de dos o mas personas relacionadas entre si que comparten ciertas normas y se reunen para conseguir objetivos.(que tengan una relacion y comunicacion entre si,que tengan objetivos comunes)razones del grupo:seguridad,rango,autoestima,afiliacion,poder,consecucion de metas.tipos de grupos segun tamaño:grande(+d 30)mediano(entre 13 y 30)pequeño(12).segun componente emocional:-grpos primarios(se caracteriza por mienbros afectivos con cohesion.ej:la familia.-grupos secundarios(se...
aumentativos como sistemas de comunicacion alfabeticos(braille) y el alfabeto dactilologico, la escritura en la palma de la mano(letra por letra)la maquina perkins y el punzon(para escribir en braille)(spc)simbolos pictograficospara la comunicacion:es un sistema de comunicacion compuesto por simbolos reprsentativos que van acompañados por la palabra escrita.-CARATERISTICAS:-tamaño de los simbolos(grande para disc visual y principiantes.pequeño para los que poseen un voavulario mas amplio)-vocavulario(...
bimodal:es un sistema de comunicacion de uso simultaneo del lenguaje oral y de los gestos.-va destinado a personas con discapacidad auditica,intelectual,afasias,disfasias y autistas.-en niños sordos o con hipoacusia la comunicacion bimodal se debe introducirse lo mas temprano posible y para los padres es mas facil de aprender el bimodal que la lengua de signos.-el aprendizaje bimodal en niños autistas se lleva a cabo mediante tecnicas de modificacion de conducta como el refuerzo y el modelado.
...activo:agrupa elementos patrimoniales como bienes y derechos de la propiedad de la empresa.activo no corriente:elementos patrimoniales que aseguran la vida de la empresa y permanecen a largo tiempo.activo corriente:aseguran el ciclo de explotacion de la empresa y permanecen a corto plazo.activo en el balance:ACTIVO NO CORRIENTE:inmovilizado intangible(patentes,marcas)inmovilizado material(terrenos,construcciones)amortizacion de inmovilizado material(perdida de valor del inmovilizado, amortizacion)
...como organizar empresa:partir de la mision visio y objetivos del negocio.estructura formal:es la que a sido conscientemente definida para hacer frente a los objetivos de la empresa y situar a cada uno de los miembros que la integran.estructura informal:nace de manera expontanea y natural entre las personas que integran la organizacion formal.tramo de direccion:numero de personas que soy capaz de supervisar eficazmente.ventajas:tramos anchos:mas economico,claridad roles,normas.DESVENTAJAS:sobrecarga
...SUSPENSION CONTRATO TRABAJO:cese temporal de las obligaciones basicas de ambas partes(trabajar/remunerar)reanuda los efectos del contrato cuando cesa la causa suspensoria.CAUSAS:mutuo acuerdo de las partes, incapacidad temporal de los trabajadores, maternidad,paternidad,riesgo duerante el embarazo,tiesgo durante la alctancia de un menos de 9 meses,ejercicio de cargo publico representativo, suspension de sueldo y empleo por razones disciplinarias,excedencia forzosa,fuerza mayor temporal)EFECTOS:...