Tren

PERSONA JURIDICA PERSONA FICTICIA CAPAS DE CONTRAER OBLIGACIONES CIVILES Y EJERCER DERECHOS Y SER REPRESENTADA


FUENTES DE LA OBLIGACION AQUELLAS CAUSAS QUE GENERAN OBLIGACIONES
Contrato: un concurso real de las voluntades de dos o más personas
Cuasicontrato: un hecho voluntario de la persona que se obliga, como en la aceptación de una herencia o legado y en todos los cuasicontratos
Cuasidelito: un hecho voluntario de la persona que se obliga
Delito y cuasidelito civil: un hecho que ha inferido...

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Tren

SOCIEDADES COLECTIVAS

Es aquella en que todos los socios mandad o elijen a un mandatario y este puede no ser socio de ellos

1_los socios responden ilimitadamente con sus propios bienes en proporciona su aporte
2_el nombre de la empresa es el nombre de todos los socios mas la palabra compañía

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Es igual a la colectiva solo se diferencian en pocas cosas

1_La responsabilidad de los socios es el monto de sus aportes
2_es un contrato solemne con escritura publica y...

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Metro

¿Por qué nacen los OTC?

 

Los OTC nacen de la necesidad de cautelar (prevenir) del derecho de los consumidores  a una libre e informada elección de los productos que consumen

¿Qué hacen los OTC?

Los países nivelan la garantía de los productos importados según los productos  nacionales

¿Certificación Básica?

No basta que la autoridad certifique la calidad sanitaria de un producto porque ese requerimiento es básico a la hora de consumirlo y este nivel básico de calidad lo define el...

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Metro

NORMAS DE ORIGEN

¿En que consiste?

Consiste en un conjunto de requisitos que debe cumplir las mercancías en su proceso productivo en relación con los insumos procesados y bienes intermediarios para poder determinar su país de origen

¿Para que se usan?

Se usan para determinar si el producto califica a la preferencia arancelaria cuando se exporta entre países que tengan el acuerdo

¿Cuál es el objetivo?

Es impedir que mercancías que solo hayan transitado o hayan sufrido una mínima...

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Oidia

1. Las inversiones que las empresas hacen son de dos tipos: las circulantes (activos circulantes o AC) y las fijas (activos fijos o AF).                                                                                                                                                                               2. En la mayoría...

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Tributaria

ACTO JURIDICO:es la declaración de a voluntad que tiene como objetivo crear modificar o extinguir derechos y/o obligaciones
Los actos jurídicos pueden calasificarse de diversas formas, tomando en consideración cual es el objeto de el crear relaciones de familia (también modificar o extinguir) y patrimonial que tiene mas bien un contenido económico
Gratuito
_Que no cuesta dinero, que se consigue sin pagar
Oneroso Que no es gratuito, que exige una contraprestación, económica o personal
Contratos

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Union europea

La Unión Europea nació con el anhelo de acabar con los frecuentes y cruentos conflictos entre vecinos que habían culminado en la segunda guerra mundial. En los años 5, la Comunidad Europea del Carbón y del Acero es el primer paso a una unión económica y política de los países europeos para lograr una paz duradera. Sus fundadores son Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Luxemburgo y los Países Bajos. También en 1957 se firma el tratado de Roma, por el que constituye la Comunidad Económica...

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Legislacion

VACANCIA_LEGAL: ES EL TIEMPO QUE TRANSCURRE DESDE QUE SE PUBLICA HASTA QUE ESTA SE AHCE OBLIGATORIA LA LEY
LE_DERECHO_RECONOCE: (A) SUJETO (PERSONAS) NATURAL ATRIBUTOS PERSONALES DE GOCE Y JURIDICO ATRIBUTOS DE EJERCICIO (B) COSA (BIENES) CORPORALES_MUEBLES(SEMOBIENTES_SE MUEVEN POR FUERZA PROPIA)(INANIMADO_SE MUEVE POR FUERZA EXTERNA) E INMUEBLES___INCORPORALES(SE APRECIAN MEDIANTE INTELECTO)_DERECHOS Y ACCIONES

CICLO DE LA VIDA NACIMIENTO_NATURAL-CONCEPCIO Y PARTO_LEGAL_CONCEPCION Y NACIMIENTO

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Admin

 PAGINA UNO    PRINCIPIOS_LA_ADMINISTRACION FAYOL

    1. Subordinación de intereses particulares, a los intereses generales de la empresa: por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la empresa.
  1. Unidad de mando: en cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior.
  2. Unidad de Dirección: un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación
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