T5. Sist. prevencion: 1. trabajadores: designar a un trbajador o cntratar a uno para actividades preventivas. tiempo completo o parcial. designacion exclus. empresario. nº dependera de tamaño empresa y riesgos a los q se expongan los empleados. los designados deberan estar capacitados para tareas de prevencion. 2. sist. prevencion propio empresaro: empresa hasta 10 traba. (no centro traba), actividad empresarial no incluida en anexo I reglamto. , desarrollar habitualmente activi profesional en...
Sist. GER. sist. basad en corporatismo (dialogo permanente entre los 3 actores). Belgica, sist. ghent. paises estruc demog heteroge. larga tradicion pero fragmentada en estados. negociacion colec por sectores y por glandes (CCAA). nucleo econo. Alemania y poco Holand. grandes sectores (metalurgia, automocion, indus quimica, textil y nuevos sector con fuerte inversion tecnologica. modelo aleman basado en la formacion, 3 años de formacion profesi, practica y teoria. norma social de pleno empleo,...
T.6
TEO. NEOCLA. EQUILIBR: toda oferta crea demanda, xtt, el paro es voluntario. Salar. eficiencia: el empresario fija salarios mas elevados para asegurarse la fidelidad de sus trabajadores. Insiders/outsiders: por circunstancias como el coste de despido, adaptacion...el empresario prefiere mantener a los insiders aunq el salario sea mayor que contratar a nuevos trabajadores con menor salario. Desempleo NEOC: La culpa del desemple la tienen los parados, quieren ganar demasiado y no aceptan los salarios
...convocatoria 2
Circulo Virtuoso del fordismo: Pleno empleo-organizacion sindical-subida salarios-mayor consumo-mayores beneficios-incrmento inversion.
Teoria de la modernizacion: proceso de innov. tecnologica; incre. cualificacion;incre. trab. mental; dism. trab. fisico-nuevos trabajos con nuevas destrezas | esta teoria esta basada en el elogio a la tecnica y a las nuevas tecnologias e intenta desviar la mirada a la realidad, donde persiste una industria basada en la tradicion y en la que los