SMI:Fijada cada año, por debajo de ella no se puede retribuir el trabajo por cuenta ajena en jornada ordinaria,en reduccion de jornada sera proporcional 20e al dia o 600e mes.no es solo una garantia de salario,sirve de referencias para calcular algun beneficio,serv o prestacion social.En la mayoria de lso sectores esta superado por negociacion colectiva que establece los salarios min de aplicacion mientras este vigente IPREM: sustituye al SMI en el calculo de prestaciones y ayudas sociales SALARIOS...
CONTRATO DE INTERINIDAD: Sustituir a un trabjador de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo o para cubrir temporalmente un puesto durante el proceso de seleccion o promocion para su cobertura definitiva.Duracion, tiempo durante el k subsista el derecho de reserva del puesto de trabajador sustituido o tiempo k dure el proceso de seleccion para la cobertura definitiva,ni nuevo contrato de interinidad una vez superado el tiempo max. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL:Cualkier contrato con una...
INSTRUCCIONES:
1. Elija una tarea o proceso que realice en conjunto con otros compañeros de trabajo.
2. Describa, por escrito, la tarea tal como usted piensa que se realiza. Pida, a lo menos, a un 50% de las personas que participan en esta tarea, que hagan lo mismo (individualmente).
3. Realice dos diagramas de flujo, uno como realmente se está llevando el proceso y otro cómo sería el ideal para usted y sus colaboradores. (esto se puede hacer en Excel, Word o power point). Esto le servirá
...HINWEISE:
1. Wählen Sie eine Aufgabe oder Verfahren durchgeführt werden in Verbindung mit anderen Kollegen.
2. Beschreiben Sie, schriftlich, als Sie denken, es ist die Aufgabe gemacht. Ask, zumindest zu 50% der Menschen in dieser Aufgabe beteiligt sind, das gleiche zu tun (individuell).
3. Machen Sie zwei Flussdiagramme, ein, wie er wirklich ist das Verfahren ein, und ein anderer, wie es wäre für Sie und Ihre Mitarbeiter ideal. (dies kann in Excel, Word oder PowerPoint) durchgeführt werden....
INSTRUCTIONS:
1. Choose a task or process being carried out in conjunction with other colleagues.
2. Describe, in writing, the task as you think it is made. Ask, at least, to 50% of people involved in this task, to do the same (individually).
3. Make two flowcharts, one as he really is leading the process and another what it would be ideal for you and your employees. (this can be done in Excel, Word or PowerPoint). This will serve as a guide to understand the process you chose.
4. Review all...
1.Gráficas de Frecuencia
Cabe señalar que para el desarrollo del informe, se tomaron en cuenta los 7 días tabulados en la tabla entregada, lo cual corresponde a una muestra representativa del estado de los computadores del laboratorio.
Con los datos tabulados, se procedió a realizar los gráficos de frecuencia para mostrar el problema en que se ve afectado el laboratorio, el cual corresponde a No Disponibilidad de los computadores. Se construyó un gráfico de frecuencias para las 210...
1. Graphic Frequenz
Beachten Sie, dass für die Entwicklung des Berichts berücksichtigt wurden innerhalb von 7 Tagen in der Tabelle, die auf einer repräsentativen Stichprobe von dem Stand der Computerraum entspricht tabellarisch genommen.
Mit der Tabellendaten, begaben wir uns an Häufigkeit Graphen durchführen, um das Problem, dass die betroffenen Labor, die Verfügbarkeit von Computern nicht entspricht, zu demonstrieren. Erbaut ein Frequenz-Graph für die 210 Stellungnahmen, die während...
1. Graphic Frequency
Note that for the development of the report, were taken into account within 7 days tabulated in the table given, which corresponds to a representative sample of the state of the computer lab.
With the tabulated data, we proceeded to perform frequency graphs to demonstrate the problem that affected the laboratory, which corresponds to non availability of computers. Built a frequency graph for the 210 observations obtained during the 7 days, through all three shifts (morning,...
La empresa “Acerón: Aceros de Chile” se caracteriza por ser líder en su rubro y por destacar con los estándares de calidad del material que entrega. A pesar de estar dentro de las empresas con mayores proyecciones en el contexto nacional, se ha encontrado con un problema importante, su Gerente General Sr. Olegario Torres, quien ha hecho un importante aporte a la empresa en mantenerla en los primeros lugares, recibió una oferta importante desde una empresa multinacional con sede en Brasil
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