T3 La estrategia empresarial: Una estrategia es el conjunto de decisiones una empresa puede tomar sobre las actuaciones a realizar y sobre los recursos que puede utilizar para llevar a acabo estas acciones. La dirección estratégica es el proceso de gestión de una estrategia dentro de la empresa que se tiene que adaptar a un entorno cambiante y a interracion con la competencia, teniendo en cuenta un largo plaza. Proceso de la dirección estratégica: Analisis estratégico: Entorno económico,
...La Dialectica Platonica la realidad con el termino de Dialectica Platon designa dos aspectos distintos, uno lógico y otro ontológico. Aspecto lógico: en primer lugar por Dialectica se entiende el método o modo de razonamiento en el que desde el conocimiento de la multiplicidad de elas cosas del mundo físico se accede al conocimiento científico, consitituido por conceptos universales. En este sentido, es un proceso ascendente de lo sensible a la captación intuitiva de lo inteligible, hasta
...Dualismo epistemologico: Los filósofos anteriores a Platon distigueron la razón y los sentidos y todos ellos concidieron en privilegiar la explicación racional frente a la mera percepción. Reconocieron que el origen del conocimiento verdadero se encontraba en la razón. Platon conserva este planteamiento hasta las ultimas consecuencias. Platon distingue indenticas fuentes: la capacidad de los sentidos y de la razón, introduce una gran novedad, se vinculan con un determinado mundo de seres.
...Los organigramasson la representacion grafica de la estructura de la organizacion de una forma sintetica y simplificada y dan a conocer las caracteristicas princpales de dicha estructura.Debe cumplir los siguientes requisitos-Diferenciar los elementos que componen la empresa 2-diferenciar los niveles y posiciones de autoridad 3-ser de facil compresion 4-Ser sencillo solo debe comprender los elementos indispensables Organizacion informal se puede definir como el conjunto de relaciones personales
...t.2La organizacion del trabajocordinar todos los medios a disposicion de la empresa para que con los minimos costes y el minimo esfuerzo se obtengan los objetivos previamente marcados Escuelas organizacion cientifica del trabajo:sus principios fundamentales para disminuir los costes de produccion son: Analisis y diseño de cargos y tareas, Especializacion de funciones, Descentralizacion de responsabilidades, Racionalizacion del trabajo elminando tiempos ociosos, Incentivos salariales, basados en
...T.2 Proceso de administracion conceptos y fases se denomina proceso de administracion al conjunto de funciones y actividades que efectua la administracion de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivo de la misma. Se divides en dos: Fases mecanica es la parte teorica y se divide en dos subfases:planificacion en la que se plantea lo qu se va ha hacer y organizacion la division del trabajo.Fase dinaminca: GestionToma las decisiones y Controlestablecimiento de estandares.Funcion de planificacion
...Diferentes teoria:Neoclasica la empresa es la unidad economica de produccion.Costes de transaccion la empresa debe gestionar las transacciones con el objetivo de reducir los costesde transacion.Social no se limia a un objetivo directamente economico, sino que incluye ademas de caracter social.Agencia o contractual es un metodo de desarrollo contractual mediante un sistema de subcontratacion de diversas tareas a otras empresas.Sistema la empresa tiene una estructura organizativa que desempeña funciones
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Escepticismo: Según el cual no podemos estar absolutamente ciertos de nada pues conocer la verdad es imposible.Convencionalismo: Es afirmar que tanto las instituciones políticas , como leyes y la moral son productos de decisiones o de convenciones humanas tomadas en un momento histórico determinado. Empirismo político: La doctrina política de los sofistas puede denominarse empirismo político y esta estrechamente ligada a la democracia. El empirismo político consiste en considerar bueno...
Los Sofista: Los sofistas fueron un grupo de pensadores e intelectuales griegos que florecion en la Atenas democrática en la segunda mitad del siglo V a.C. Pero, ante todo, Los sofita fueron educadores y pueden ser considerados como un genuino producto de la democracia ateniense. En el que desempeñan su función principal: enseñar y formar a aquellos ciudadanos que aspiran a alcanzar el éxito social o a triunfar en política. Para lograrlo, lo importante es convencer y persuadir mediante la...